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国立研究開発法人情報通信研究機構 パーマネント研究技術職員公募
(平成30年4月1日採用)

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情報通信研究機構は、情報通信技術の研究開発を基礎から応⽤まで統合的な視点で推進することによって、豊かで安⼼・安全な社会の実現と、世界を先導する知的⽴国としてのわが国の発展に貢献する国立研究開発法人です。

当機構では、情報通信技術の研究開発推進のため、優秀で意欲のある研究技術者を年齢を問わず広く公募致します。国内はもとより外国籍の⽅も、また性別を問わず男性・⼥性とも積極的に採⽤を⾏っております。

  募集職種及び人員

以下5つの『技術分野』で、パーマネント研究技術職員として採用

採用予定人数は、パーマネント職員(研究職員※及び研究技術職員)、テニュアトラック研究員※ 
を合わせて10数名程度

※パーマネント研究職員及びテニュアトラック研究員は、研究員公募情報に掲載しております

  募集する技術分野

1. センシング基盤技術(宇宙環境計測技術、時空標準技術、電磁環境技術など)

2. 統合ICT基盤分野(通信・信号処理・計測技術など)

3. データ利活用基盤分野(計算機の運用、脳機能計測技術など)

4. サイバーセキュリティ分野

5. フロンティア研究分野(半導体製造技術・製造設備保守など)

 

  期待される人物像(例)

日々進展する情報通信関連の新技術を修得・活用し、常に新しい高度な技術の実現にチャレンジすることにより、例えば下記のような業務において業績を挙げているような人物が期待される

● ソフトウェア開発・デバイス開発・システム開発

● 実験システムの構築・運用および計測・分析・解析

● 新技術の社会導入に向けたフィールド運用

● 技術とニーズのマッチングを取りながら最先端ICT実証を行うためのテストベッドのシステム構築とオペレーションの高度化

● 計測評価機器・技術を統合的に管理/運用

● 組織的なノウハウの蓄積と継承・発展のための技術マネジメント

 

  勤務地

本部(東京都小金井市)
ユニバーサルコミュニケーション研究所(京都府相楽郡精華町)
未来ICT研究所(兵庫県神戸市)
脳情報通信融合研究センター(大阪府吹田市)
ワイヤレスネットワーク総合研究センター(神奈川県横須賀市)
その他、当機構の研究拠点

  応募資格

1. ⽇常の業務遂⾏、⽣活において困らない程度の⽇本語による会話及び読み書きが可能な⽅(面接は原則日本語で実施しますが、英語も使用可能)

2. 原則として平成30年4⽉1⽇に着任が可能な⽅

3. 企業・大学・研究機関等の組織にて高度な技術を要する業務に従事していた経験があることが望ましい

 

  採用に伴う留意事項

パーマネント職員として採用することから、以下の点につきご留意下さい
1. 機構内部において、企画立案業務・研究マネジメント業務・研究⽀援業務等に従事いただく場合があります
2. ⼀定期間において、政府機関、公益法⼈、⺠間企業などに出向いただく場合があります
3. 機構の国内外の事務所等へ転勤いただく場合があります

  処遇について

・身分
  任期の定めのない研究技術職員として採⽤します(国家公務員ではありません、定年年齢は、満60歳です)

・給与
  本給月額 ¥201,300
 (平成2941日現在、大学卒業者の初任給、本給のみ 期末・勤勉手当など諸手当有)
  本給⽉額 ¥229,000
 (平成2941⽇現在、⼤学院修⼠課程修了者の初任給、本給のみ 期末・勤勉⼿当など諸⼿当有)
  本給⽉額 ¥268,400
 (平成2941⽇現在、⼤学院博⼠課程修了者の初任給、本給のみ 期末・勤勉⼿当など諸⼿当有)

  ※当機構の研究技術職本給表を適⽤します
  ※給与の詳細については、国立研究開発法人情報通信研究機構の職員の給与の支給の基準(PDF)を
      ご参照ください
  ※本給月額(いわゆる基本給)は、学歴や職務経歴などを考慮し決定します

 
・勤務時間等
  1. 「週休2日制」のフルタイム勤務(週平均37時間30分/原則としてフレックスタイム制)
  2. 年次有給休暇/1年にあたり20日 (初年度「4/1~12/31」は15日)
  3. その他、各種有給の特別休暇 有
  4. 育児・介護休業制度 有
  より詳細な内容につきましては、お問い合わせください
 
・社会保険
  1. 健康保険:総務省共済組合
  2. 年       金:共済年金
  3. 労働保険:雇用保険、労働災害保険

・その他
 当機構では、機構が承継した職務発明の特許収入の35%を発明者に還元します
   選考においては、技術分野での専門性を重視しますが、プロジェクトの推進・管理や人材育成など
   マネジメントへの意欲等も加味します


処遇についての資料

  採用時期

 原則として、平成30年4月1日 (応相談)

  採用された場合の赴任旅費

当機構の規程に基づき、実費を支給します

  応募締め切り日

平成29年4月14日(金) 17:00必着のこと(厳守)

  応募書類及び提出方法

・応募書類

  1. 訪問票 (指定様式  下部からダウンロードしてください )
    ※必ず指定様式にて提出すること (顔写真添付) 
  2. 職務経歴書 (要約含む)
  3. 主要な業績等 (大きなプロジェクトの推進に自身の技術を活かした経験、新しい技術にチャレンジし貢献してきた経験、またこれまで獲得した知識・経験・スキル等を様式自由でアピール)
  4. 保有する資格・免許・特殊技能等
    24については、英語版での提出可 
・提出方法
      応募書類は、応募締め切り日までに下記の宛先へ郵送または宅配便等で必着となるよう
      お送りください
       (封筒に「平成30年度採用  NICT研究技術職員  応募書類在中」と必ず朱書きのこと)
 なお、
  ・ 締め切り日を過ぎて配達されたもの
  ・ 電子メールにより送付された応募書類
  ・ 書類不足など、不備のあるもの
  は、受付いたしかねますのでご注意ください

 

訪問票(指定様式:研究技術職員用)

  選考手順について(概要)

  1. 応募書類の受付・書類選考の実施
    応募締め切り日以降に、書類選考を実施し、通過された方へメールで幹部面接の日程を連絡します 
     
  2. 役員等による幹部面接(最終選考)の実施(本部)
    書類選考を通過された方について当機構役員等による幹部面接(最終選考)を実施します
    面接実施の際は、別途「プレゼン資料」を提出していただくこととなります

    プレゼン資料:電子データ(パワーポイント)での提出
                            提出後の差し替えやPC・追加資料の持ち込みは不可
                            内容は10分程度で容量10MBまで  
        なお、⾯接に際し発⽣する交通費等の経費につきましては、当機構では負担いたしませんので
        あらかじめご了承願います


  1. 幹部⾯接(7⽉下旬予定)終了後、8月初旬頃に内定通知を予定しています

  個人情報の取り扱い等

本公募への応募の際ご提出いただいた書類は、適正に管理を行ない、採用目的のみに使用します
なお、不採用となった場合応募書類の返却はいたしません、選考終了後速やかに廃棄処理いたします



提出・問い合わせ先

〒184-8795 東京都小金井市貫井北町4-2-1
国立研究開発法人 情報通信研究機構
総務部人事室 人事グループ  採用担当宛

Tel:042-327-7304 FAX:042-327-7590 
E-mail: